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人才管理研究院-自主研发-领导力发展模型

领导力发展模型

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智鼎公司结合多年人才测评及发展经验,建立了基于组织战略和胜任行为的人才发展模型,帮助组织快速培养人才,适应组织发展。

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这一模型强调从战略出发识别组织领导力框架,对关键人才领导力现状作出评估,分析出领导力差距,发动个人深入认知自我以引爆发展渴求,组织提供支持平台和个性化挑战经历,推动梯队人才领导力建设,最终实现组织能力提升。


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