加入智鼎 | 分享到:

人才管理研究院-自主研发-胜任力卡片建模法

胜任力卡片建模法

胜任力建模卡片快速建模是基于目标职位的工作职责,分析职位任职者的工作任务,反推胜任力,通过焦点小组头脑风暴的方式,运用卡片识别、推导、总结每个胜任力的定义,构建成功实现职位目的所需要的胜任特征的一种建模方法。

●智鼎咨询十年经验积累,汇集16个行业,97个咨询项目的胜任力模型成果

●包含28项胜任力,104项胜任要素,对能力进行全面分析和解读。

●自动化配套工具,将每个模型的建模时间压缩到3天以内。

●876条正向行为,777条负向行为,904条原因分析,2016条发展建议,416道行为化面试题目。

山西合太诺建筑工程有限公司通过智鼎MAP胜任力卡片建模法,企业可以获得:

山西合太诺建筑工程有限公司●快速、有效地获得企业目标岗位的胜任力模型,节省大量时间和资金成本。

●对于各岗位的胜任力要求有更加清晰的认识,为人力资源工作提供科学有效的标准。

山西合太诺建筑工程有限公司●根据胜任力模型搭建的相关应用体系更加具有针对性,提高量化管理程度。

●帮助企业能够更好的发现、培养并留住优秀人才,提升人才竞争力。


时时彩平台 北京PK拾 500万彩票 pk10开奖 北京PK拾 500万彩票 江苏快三 北京PK拾 500万彩票 江苏快三